一是开展廉洁知识答题活动。组织开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》知识测试，以知识答题的形式促进党规党纪的学习落到实处，真正做到学深悟透、入脑入心。二是开展“读廉洁书籍，扬清风正气”主题读书活动。鼓励引导广大党员干部职工阅读廉洁书籍，通过推荐廉洁好文，撰写读书心得，形成读书思廉的良好氛围。三是开展“清风讲堂—廉洁专题党课”活动。公司纪委书记讲授廉洁专题党课，聚焦重要岗位、关键环节，进一步引导党员干部增强政治意识、坚定理想信念、严守纪律规矩、筑牢思想防线。四是开展规章制度大梳理工作。将规章制度中核心条款、硬性条款、底线条款分类列出清单，明确违反制度规定需要承担的责任和后果，为干部职工亮明底线、划清红线，不断增强各级干部职工的制度意识，督促养成按制度规定要求办事的良好习惯。五是召开党风廉洁监督员座谈会。借助党风廉洁监督员岗位优势，及时发现问题、反映情况，发挥好“哨兵”和“探头”的作用，进一步拓宽监督渠道，推动了监督下沉落地，拓展了大监督工作格局。六是开展廉洁文化建设示范点主题创建活动。精心选树、培育基层廉洁文化示范基地，悉心打造廉洁文化长廊，通过经常性开展党性教育、警示教育和道德教育，充分发挥思想引导、道德劝化、文化熏陶的综合效应，以点带面，推动廉洁文化下基层、进班组，持续筑牢党员干部职工“不想腐”的思想防线。（郭洪权）